告別郭臺銘,鴻海精密轉型之路任重道遠

2019-07-18 16:28:32 金藍盟 32

今年6月真是個告別的季節,前腳索尼告別了姨夫,今天鴻海精密也迎來了新的領導人。

即將步入古稀之年的郭臺銘,在今天鴻海精密(2317.TW)股東大會后正式宣布“轉換跑道”,卸任董事長一職,全身心投入2020年臺灣地區領導人選舉。

臺媒報道稱,郭臺銘在會上表示,“我已宣布淡出鴻海,公司交給經營委員會九人小組,他們一定會做得比我更好”,隨即離開會場。

這意味著,鴻海將告別郭臺銘時代“家長式”管理模式,采用“董事會”管理模式,經營委員會將對企業決策和績效負責任。這種模式在外界看來和華為的管理模式類似,強化了團隊式管理,弱化了個人管理色彩。

隨后,鴻海董事會選舉劉揚偉為新任董事會主席,李杰為副主席。劉揚偉此前擔任鴻海半導體次集團總經理、芯片業務負責人,而李杰則為鴻海旗下A股上市公司工業富聯的副董事長。

歷經45年,郭臺銘一手創立的鴻海最高峰時擁有百萬員工,市值超過萬億元新臺幣。而郭臺銘也被視作鴻海的唯一代言人和大家長。猛然失去了家長的強力領導,身強力壯又各轄一方的繼任者們能否在集體領導時代找到鴻海和自己的方向?

進入“后郭臺銘時代”

據說今天這次的股東大會開得非常熱鬧。

股東會剛開場,臺灣地區的民間股神阿土伯就為郭臺銘助陣。與阿土伯類似,也有其他股東看好郭的前途,并建議鴻海收購臺積電,因為張忠謀業已離職。

顯然,在一些年邁股東的眼中,郭臺銘的聲望能夠正向促進鴻海的經濟利益與股東權益。而仔細分析郭臺銘的跨界主張,我們能夠發現:郭臺銘關于臺灣地區經濟發展的觀點,與鴻海的集團轉型不謀而合。

在郭臺銘的Facebook賬號中,郭臺銘談到了“科技的基礎”。郭認為,所有科技,基本上可以分成硬件與軟件兩種技術,而在硬件技術中,又以半導體為核心。在半導體核心技術有所突破的基礎上,才催生了5G之類的新科技。

而在郭臺銘看來,半導體正是臺灣地區在“one world, two systems”中振興崛起的關鍵。除了芯片半導體,AI、工業互聯網也被屢屢提及。

轉型之路任重道遠

從2017年開始,鴻海集團為了應對互聯網的強勁發展,加大力度進行轉型升級,往工業互聯網升級是鴻海的一大舉措,降低庫存,提高效率;全球化的布局也幫助其更好的應對客戶的需求。

但從目前工業富聯的股價來看,鴻海的轉型任務依然任重道遠。由于iPhone銷售放緩,此前鴻海內部曾流出的一份“備忘錄”顯示,富士康計劃將2019年的開支削減200億元人民幣。

對于是否削減開支,鴻海方面此前曾回應道,“作為集團經營策略,富士康會定期對集團全球運營狀況進行檢視,以確保能夠更好配合集團運營、客戶需求以及核心技術研發等環節,并契合集團業務發展需求。”

郭臺銘在離開時強調,鴻海未來會繼續推動工業互聯網應用發展,通過借助大數據、AI 和自動化發展成果,在集團內部的推行已初顯成效,從包括劉揚偉在內的新成員擅長的業務來看,5G、8K、工業互聯網、半導體、夏普業務都是鴻海在未來會重點發展的領域。

會后,郭臺銘發表感言稱,“人生過去40年像一條牛,拚命給鴻海。如今放下鴻海雖舍不得,但他并不后悔。”他當天還稱自己將繼續做“臺灣牛”,轉換跑道,不是為自己,是為了所有人。

郭臺銘的離開,是鴻海新的開始,當然,對于郭臺銘來說,也是一個新的啟程。

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